以下為「人力資訊系統」e等公務園+測驗解答，共 10 題，供公務人員學習參考。
臨時人員調查表「經費」欄有關「健保保費支出金額」，配合衛生福利部中央健保署辦理保費繳納作業，應填報幾個月加總之資料。
- 1個月
- 2個月
- 3個月
- 4個月
考試錄取新進人員應於幾日內上傳實務訓練計畫表?
- 報到當天
- 3日內
- 7日內
- 1個月內
公務人員考試錄取分配各機關占缺實務訓練期間，如因服兵役停止訓練由約僱人員代理，毋需報送職務代理名冊?
- ○
- ╳
WebHR系統「聘僱用計畫」人員類別報送範圍何者為非。
- 聘用人員
- 約僱人員
- 職務代理人
- 約用人員
機關人員請假後接續留職停薪，期間均有進用約僱人員代理，哪段期間應報送職務代理名冊?
- 請假
- 留職停薪
- 均應報送
- 均毋須報送
考試錄取新進人員，現領取委任第五職等本俸五級之訓練津貼者，於D5報表中應填列於委任。
- ○
- ╳
各機關辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額，其名額不得逾職缺數之幾倍？
- 一倍
- 二倍
- 三倍
- 沒有限制
依現行規定，機關公、勞保總人數多少人以上至少需進用1名具身心障礙資格人員?
- 30
- 34
- 40
- 50
一般公務人員初任送審應採用何種送審方式?
- 紙本擬任人員送審書
- 網路簡易動態送審
- 書面動態登記書
- 以上皆可
下列哪個考試提缺階段由總處統一核定職缺，如有急需僱用職代需求，須個案函報總處先予核定？
- 通案查缺
- 任用計畫
- 增列
- 暫列增額