你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎? 解答
以下為「你/我/他/她越界了嗎?你知道強搭肩膀也可能是性騷擾嗎?」e等公務園+測驗解答,共 20 題,供公務人員學習參考。
傳送猥褻歌詞給line群組,並說明為他人所寫,且為開玩笑,是否構成性騷擾?
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機關舉辦活動,說明凡女性不著上衣、貼胸貼入場,即可免費領取手環,免費入場,是性騷擾嗎?
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中午休息時間,見辦公室無人,有自慰之行無為,為私德問題,不構成性騷擾。
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追求被拒絕,事後未繼續追求,但工作上予以刁難,不構成性騷擾?
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性騷擾僅發生在職場?
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經常贈送禮品,對方雖然不悅,但未碰觸到對方,不構成性騷擾。
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為避免過度關懷同事,應盡量避免關懷同事嗎?
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眼睛雖凝視著對方胸部,但因為近視眼看不見,不構成性騷擾?
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勾肩搭背,從未被拒絕,但被行為人後來表示不悅,是否構成性騷擾?
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性騷擾行為人未曾見到被行為人,亦未有直接接觸,則不構成性騷擾?
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當眾說同事是「賤女人」,是性騷擾嗎?
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Line傳送他人寫的猥褻言詞,未指定群組的特定人,是否構成性騷擾?
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用外號貶低女性或男性為無用之人,例如「烤地瓜」、「恐怖女人」,不構成性騷擾?
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強搭肩必須達到20秒,才構成性騷擾?
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強制猥褻是否為性工法的性騷擾?
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性騷擾案件已進入司法訴訟,雇主仍需處理嗎?
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主管要求受僱者應向同事說明其為雙性事宜,是否為性別騷擾?
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性騷擾為性別歧視的一種?
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性騷擾行為人以故意為必要?
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不斷抓他人頭髮馬尾,雖然為開玩笑,對方拒絕,仍為性騷擾?
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