公務倫理：公務員品德修養 解答

行政倫理研究途徑如從社會的動態行為面分析是

• 人性發展與改進
• 倫理守則
• 社會公道
• 功利主義

行政倫理研究途徑如從個體的法規正式面分析是

• 人性發展與改進
• 倫理守則
• 社會公道
• 功利主義

公共行政從

• 1887
• 1888
• 1889
• 1890脫離政治學領域而成為專門的學科

正義論的作者是

• 羅斯(John Rauls)
• 賽蒙
• 巴納德
• 雪思

行政倫理的強化可分為

• 外在控制
• 內在控制
• 外在控制與內在控制
• 以上皆非

行政倫理研究途徑如從社會的法規正式面分析是

• 人性發展與改進
• 倫理守則
• 社會公道
• 功利主義

日本行銷之神

• 大前研一
• 原一平
• 鈴木一朗
• 川端康

「至人無己、聖人無功、神人無名」出自

• 老子
• 莊子
• 孔子
• 孟子

西方人力資源發展從

• 1968
• 1969
• 1970
• 1971年開始

孔子對人性道德關懷與生活行為，認為有哪些要素？

• 以上皆是

那位作者發表《行政的內容》使公共行政脫離政治學領域

• 馬斯羅
• 泰勒
• 費蕘
• 威爾遜

meta-motivation是

• 自我實現
• 後設激勵
• 自我靈性實現
• 自我超越

行政倫理研究途徑如從個體的動態行為面分析是

• 人性發展與改進
• 倫理守則
• 社會公道
• 功利主義

彼德‧聖古(Peter Seugo)的五項修練中第一項

• 自我超越(精進)
• 心智模式改變
• 團隊合作
• 系統思考

美國行政學者認為公務員要培養哪些內在品質？

• 樂觀
• 勇氣
• 公平
• 以上皆是

孔子說：不知

• 命
• 義無以為君子

孔子說：不知

• 言
• 仁無以知人也

孔子說：不知

• 禮
• 義無以立也