勞工職業災害保險及保護法重點說明(架構與承保) 解答

家屬死亡給付是職業災害保險之給付種類

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小高於111年6月30日因職業傷病診斷失能，依勞工職業災害保險及保護法領取職業傷病之失能年金，之後小高滿65歲時，可以減額併領取其勞工保險15年保險年資之老年年金給付

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現有未參加職業災害保險之勞工，受僱於依法已辦理登記之雇主，於111年5月5日發生職業災害死亡，得請領職業災害保險之死亡給付

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退保後職業病之津貼補助項目，下列何者為非

• 醫療補助
• 傷病補助
• 失能津貼
• 死亡津貼

依勞工職業災害保險及保護法規定，失能及遺屬年金之平均月投保薪資計算係被保人發生保險事故前6個月實際月投保薪資平均計算

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依勞工職業災害保險及保護法所定之失能給付，係依評估後失能程度作為給付標準，又失能年金給付標準為何

• 完全失能：平均月投保薪資70%、嚴重失能：平均月投保薪資50%、部分失能：平均月投保薪資20%
• 嚴重失能：平均月投保薪資70%、完全失能：平均月投保薪資50%、部分失能：平均月投保薪資20%
• 一律依被保險人之平均月投保薪資50%計算
• 依照被保險人平均月投保薪資年資1.55%計算

依勞工職業災害保險及保護法規定，請領部分失能年金者，其勞保及職災保險由保險人逕予退保

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受依勞工職業災害保險及保護法規定，有關失蹤給付下列何者錯誤

• 須於作業中遭遇意外事故致失蹤
• 限定於航海、航空及坑內工之作業
• 失蹤給付係按被保險人平均月投保薪資70%發給
• 於領取失蹤給付後，被保險人受死亡宣告裁判確定死亡，遺屬得依規定請領死亡給付

依勞工職業災害保險及保護法規定，傷病給付之給付標準為第一年為平均月投保薪資100%，第二年為平均月投保薪資70%

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被保險人因職業傷病死亡，依勞工職業災害保險及保護法規定，遺屬年金標準為被保險人之平均月投保薪資

• 70%
• 50%
• 25%
• 年資1.55%