工程倫理概述與案例解析 解答

請問下列關於「工程人員對業主與客戶之責任」，何者敘述正確？

• 對所承辦業務能隨時隨地與任何人討論
• 應體察業主需求，達成工作目標
• 秉持專業判斷對於不當指示或要求予以拒絕及勸導
• 照自己覺得最好的方式去做，業主與客戶之需求只需參考就好

進入工程單位當上了工程人員後，只需要運用過去所學即可，不需要繼續進修。

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請問下列關於工程人員之作為，何者正確？

• 就算有職務上的利害關係也可以多參加交際應酬
• 若客戶送上貴重禮物收下也無妨
• 如認為該應酬係屬公務禮儀或民俗節慶公開舉辦且邀請一般人參加之活動，應簽報長官核准並知會政風機構後，始得參加
• 在重大節日時收受與職務有利害關係者饋贈財物

請問下列關於工程人員之行為，哪些是正確的？

• 與廠商人員應避免私下之不正利益關係，包括免費或優惠招待
• 參與廠商的尾牙時，可乘職務之便威脅廠商讓自己抽中大獎
• 不得假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益
• 若被選為評選人員，可以選擇與自己私交較好的廠商，並在評選過程中與該廠商私下聯絡洩漏評選標準

請問下列哪些法律規範屬於「執業及營業類」？

• 技師法
• 營造業法
• 水利法
• 公路法

請問下列何者是身為一位工程人員，對於人文社會與自然環境應該有的態度與作為？

• 可以使用雇主的建材與資源在工作時順便製作自己個人所需要的東西
• 瞭解及遵守雇主之組織章程與工作規則
• 可利用工作時間到現場附近吃吃美食
• 不得未經同意，擅自利用工作時間及雇主之資源，從事私人事務

請問下列敘述哪些是正確的？

• 法律具有高約束性，內容具體
• 道德、倫理是由社會規範，屬於他律行為
• 道德指的是個人行為及思想的規範
• 只要不觸犯法令，就算違背道德倫理也沒關係

請問下列哪些選項屬於「面對衝突抉擇八大步驟」？

• 收集事實資料
• 辨識因果關係
• 推卸自身責任
• 找長官關說

法律為國家所訂定之規範，但其約束性並不高，可視情況參考遵守。

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與承包廠商聯絡感情是必要的應酬交際，所以承包廠商招待的飯局每次都應該出席。

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請問下列關於「衝突抉擇的四大檢視條件」的敘述，哪些是正確的？

• 「適法性」指的是檢視事件本身是否已觸犯法令規定
• 「符合群體共識」指的是需在公司內部開會討論達成公司內部共識
• 「專業價值」指的是依據自己本身之專業及價值觀判斷其合理性，並以誠實、正直之態度檢視事件之正當性
• 「陽光測試」指的是假設事件公諸於世，其決定能否心安理得的接受社會公論

請問下列對於「倫理」之敘述何者正確？

• 個人行為及思想的規範
• 群體所共同認定之行為思想準則
• 明訂之法令，是道德與倫理之基本要求與最低標準

請問下列關於工程人員之作為敘述，何者正確？

• 工程人員不得假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益
• 對於承辦本機關或所屬機關之工程者，不得私相借貸，訂立互利契約或享受其他不正利益
• 與承包商聯絡感情屬於正常交際，常常一起喝酒打牌也沒關係
• 為了公平起見，如果收受廠商的招待就要在日後驗收時放寬標準

請問下列哪些選項屬於「公共工程」相關法令？

• 營造業法
• 商標法
• 水利法
• 政府採購法

當公司要進行招標案時，只要有長官表示要讓自己親友的公司得標，就應該照著長官的話去做，讓其親友公司順利得標。

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工程人員與包商可以雙方之最大利益為考量，進行私下金錢來往。

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小明身為一名工程師，有一天客戶表示希望私下與他進行利益交換。請問身為一名工程師，下列反應方式何者較恰當？

• 馬上打電話報警將客戶抓起來
• 與該名客戶好好溝通，拒絕接受不當利益
• 工程人員應把握任何能獲得利益的機會，就算違反倫理規範，只要能獲利任何機會都不要放過
• 拒絕與該名客戶聯絡，斷絕一切聯絡方式，無需顧慮合約問題

請問下列何者不是衝突抉擇的八大步驟中的步驟？

• 定義倫理課題
• 推卸責任於他人
• 辨識因果關係
• 思考具創意的行動

請問下列對於衝突抉擇檢視條件中的「陽光測試」之敘述，何者正確？

• 所採取之決定在自己心中是否符合工程倫理規範
• 所採取之決定能否心安理得的接受社會公論
• 所採取之決定是否符合上級長官期待

請問下列關於衝突抉擇的八大步驟的敘述，何者正確？

• 收集事實資料階段應該要查詢相關合約與文件確認事實狀況
• 辨識利害關係人階段應該要清楚掌握事件相關利害關係人，避免波及無辜
• 辨識自身的義務責任階段要盡可能將責任推卸到他人身上、逃避責任
• 評估階段要辨識所有方案，並評估比較可能後果