晉升官等訓練遴選作業講習(一般公務人員篇) 解答

公共行政 50 題 · 更新 2024-04-05

以下為「晉升官等訓練遴選作業講習(一般公務人員篇)」e等公務園+測驗解答，共 50 題，供公務人員學習參考。

下列何者非屬公務人員任用法第17條第2項第1款規定所稱之「考試」？

某主管機關於109年度填列委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓人數統計表時，該機關108年度保留至109年度名額為0.165，109年度符合受訓資格人數為23人，依調訓比例16.5%計算為3.795人，另109年度補訓不占名額人數為1人，歷年成績不及格自費重新訓練人數為0人。承上，該主管機關109年度參訓人數應為幾人？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「訓練進修」項目，下列敘述何者錯誤？

各主管機關每年度辦理委任公務人員晉升薦任官等訓練，應提供符合受訓資格條件人員名冊函送保訓會，以下期限何者正確？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表之「綜合考評」，下列敘述何者錯誤？

公務人員任用法第17條第2項及第6項所定參加升官等訓練之考績要件，為最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上，其中「最近3年」之認定標準下列敘述何者正確？

晉升薦任、簡任官等訓練遴選評分標準表內有關「年資」之計算，下列敘述何者錯誤？

符合晉升薦任官等受訓資格條件人員，經發現其遴選之評定項目漏未評分或各項評分及積分計算錯誤者，致應列入而未列入當年度受訓時，除有可歸責其本人之事由者外，得經各服務機關、學校及各主管機關召開甄審委員會審核後，由各主管機關函經保訓會同意於何年度直接調訓？

經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員，且其以該職等職務辦理之年終考績最近3年2年列甲等、1年列乙等以上，並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後，須具有下列何項資格，再經晉升簡任官等訓練合格，始取得升任簡任第十職等任用資格？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練名冊內「年資」欄之填載，下列何者錯誤？

晉升官等訓練受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致無法繼續訓練者，得於事由發生後幾日內，檢具相關證明文件，經由訓練機關（構）、學校向保訓會申請停止訓練？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「考試與學歷」項目，下列敘述何者錯誤？

某己於109年12月20日由E機關調任F機關，其應參加何機關辦理之109年晉升官等訓練遴選？

某壬係109年委任公務人員晉升薦任官等訓練保留受訓資格人員，於保留原因消滅後，依規定向保訓會申請補訓，並經核准在案，其所遺當年度缺額未經遞補。下列敘述何者正確？

具普通考試及格資格，經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務之人員，其以該職等職務辦理之年終考績最近3年須符合下列何條件，並已晉敘至委任第五職等本俸最高級後，再經晉升薦任官等訓練合格，始取得升任薦任第六職等任用資格？

某丙係專門職業及技術人員高等考試及格，具C大學畢業學歷，經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務，最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上，敘薦任第九職等本俸最高級，須再依公務人員任用法第17條規定，任合格實授薦任第九職等職務滿幾年，再經晉升簡任官等訓練合格者，可得取得升任簡任第十職等任用資格？

公務人員具相當委任第三職等以上銓定資格考試及格資格，其學歷為高中畢業者，欲取得薦任第六職等任用資格，下列何者敘述有誤？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「考績」項目，下列敘述何者錯誤？

依薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表之考績規定，考績之計算，係以任合格實授薦任第九職等職務之最近3年年終考績為限。又考績3年甲等為15分，2年甲等、1年乙等為12分。某戊105年1月1日合格實授薦任第九職等科長職務，於106年3月1日降調薦任第七職等至第八職等專員職務，106年12月31日回任薦任第九職等科長職務，其105年至108年之考績分別為甲、乙、甲、甲，該員參加109年晉升簡任官等訓練之遴選時，其考績項目應以多少分計算？

G機關經保訓會依調訓比例分配受訓名額共102人，其應加列多少備選名額？

某乙係B專科學校畢業，應公務人員特種考試四等考試及格，現職經銓敘部銓敘審定合格實授委任第五職等職務人員，且已晉敘至委任第五職等本俸最高級，並符合公務人員任用法第17條第6項所定之考績要件，其須任合格實授委任第五職等職務滿幾年，再經晉升薦任官等訓練合格，始得取得薦任第六職等任用資格？

關於晉升官等訓練之遴選程序，下列敘述何者錯誤？

未經簡任升官等考試及格，經公務人員高等考試及格人員，擬參加晉升簡任官等訓練，須任合格實授薦任第九職等職務滿幾年？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表之「獎懲」項目，下列敘述何者錯誤？

有關參加晉升薦任官等訓練之參訓資格，除經銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務，敘至委任第五職等本俸最高級以上，並符合考績規定者外，尚須具備以下何種條件？

下列有關任合格實授職務之年資，無法併計為晉升官等訓練參訓資格年資之敘述，何者最為正確？

某乙係B專科學校畢業，應公務人員特種考試五等考試及格，現職經銓敘部銓敘審定合格實授委任第五職等職務人員，且已晉敘至委任第五職等本俸最高級，並符合公務人員任用法第17條第6項所定之考績要件，其須任合格實授委任第五職等職務滿幾年，再經晉升薦任官等訓練合格，始得取得薦任第六職等任用資格？

某甲係A大學畢業，經公務人員普通考試及格，現係依專門職業及技術人員轉任公務人員條例進用，並經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務之人員，且其以該職等職務辦理之年終考績最近3年2年列甲等、1年列乙等，並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級，其須任合格實授薦任第九職等職務滿幾年，再經晉升簡任官等訓練合格，始取得升任簡任第十職等任用資格？

委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表所定之考試與學歷、訓練進修、年資、考績、獎懲及綜合考評項目，其各項評分採計之時點為何？

依公務人員任用法第17條規定，公務人員晉升官等的方式，下列何者最為正確？

晉升官等訓練受訓人員應於規定時間內向訓練機關（構）學校報到接受訓練。但因特殊事由，受訓人員得於開訓前檢具相關證明文件，由服務機關、學校函報各主管機關向保訓會申請延後訓練之事由，下列何者為非？

下列有關現職人員所具曾任公營事業機構相當委任第五職等年資，得併計參加晉升薦任官等訓練之敘述，下列敘述何者錯誤？

下列有關公務人員晉升官等訓練參訓資格之敘述，何者正確？

未經薦任升官等考試及格，但具普通考試及格資格人員，擬參加晉升官等訓練取得薦任官等任用資格，須任合格實授委任第五職等職務滿幾年？

下列有關升官等訓練參訓要件，下列敘述何者錯誤？

公務人員如未具普通考試或相當普通考試及格資格，但學歷為具大學畢業者，依公務人員任用法第17條第6項規定，欲取得委任晉升薦任官等任用資格，下列敘述何者錯誤？

公務人員具高等考試及格，欲取得晉升簡任官等任用資格，下列敘述何者錯誤？

下列何種人員，不得以現職參加晉升薦任及簡任官等訓練？

晉升官等訓練受訓人員於訓練期間發生下列哪一種情事，不符合申請停止訓練之規定？

依委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法第9條第1項規定，各服務機關、學校及各主管機關審核參加本訓練人員時，應如何確認符合受訓資格人員之資格條件及各項評分，並排定受訓序列？

薦任公務人員晉升簡任官等訓練，受訓人員於訓練期間，發生下列哪一種情況，不會遭受保訓會廢止其當年度受訓資格？

公務人員擬取得簡任任用資格，其須具備下列何種考試及格資格，得僅任合格實授薦任第九職等職務滿3年？

某丁係D高中畢業，應公務人員特種考試五等考試及格，現職經銓敘部銓敘審定合格實授委任第五職等職務人員，且已晉敘至委任第五職等本俸最高級，並符合公務人員任用法第17條第6項所定之考績要件，其須任合格實授委任第五職等職務滿幾年，再經晉升薦任官等訓練合格，始得取得薦任第六職等任用資格？

晉升官等訓練受訓人員訓練成績經評定不及格者，經各主管機關重新依規定遴選後，如重新參加訓練者，其受訓費用如何計算？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓名冊之填報資料，下列何者錯誤？

某庚經主管機關報送參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練，於參訓前放棄受訓，服務機關未於開訓前函知主管機關據以函報保訓會同意庚放棄受訓，致庚未於開訓日到訓練班所報到，則庚需間隔多久才能再次參加遴選?

下列何者非屬公務人員任用法第17條第6項第1款所定之考試範圍？

晉升官等訓練受訓人員於訓練前經核准延後訓練，或於訓練期間經核准停止訓練者，應檢具相關證明文件，由服務機關、學校函經各主管機關向保訓會申請補訓。有關申請補訓期限，下列何者正確？

關於委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表內「考績」欄之敘述，下列敍述何者錯誤？

某辛於參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練期間，經發現受訓資格不符，下列敍述何者錯誤？

下列何者非屬公務人員任用法第17條第2項第1款規定所稱之「考試」？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「訓練進修」項目，下列敘述何者錯誤？

各主管機關每年度辦理委任公務人員晉升薦任官等訓練，應提供符合受訓資格條件人員名冊函送保訓會，以下期限何者正確？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表之「綜合考評」，下列敘述何者錯誤？

公務人員任用法第17條第2項及第6項所定參加升官等訓練之考績要件，為最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上，其中「最近3年」之認定標準下列敘述何者正確？

晉升薦任、簡任官等訓練遴選評分標準表內有關「年資」之計算，下列敘述何者錯誤？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練名冊內「年資」欄之填載，下列何者錯誤？

晉升官等訓練受訓人員於訓練期間，因婚、喪、懷孕、分娩、流產、重病或其他重大事由，致無法繼續訓練者，得於事由發生後幾日內，檢具相關證明文件，經由訓練機關（構）、學校向保訓會申請停止訓練？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「考試與學歷」項目，下列敘述何者錯誤？

某己於109年12月20日由E機關調任F機關，其應參加何機關辦理之109年晉升官等訓練遴選？

某壬係109年委任公務人員晉升薦任官等訓練保留受訓資格人員，於保留原因消滅後，依規定向保訓會申請補訓，並經核准在案，其所遺當年度缺額未經遞補。下列敘述何者正確？

公務人員具相當委任第三職等以上銓定資格考試及格資格，其學歷為高中畢業者，欲取得薦任第六職等任用資格，下列何者敘述有誤？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表之「考績」項目，下列敘述何者錯誤？

G機關經保訓會依調訓比例分配受訓名額共102人，其應加列多少備選名額？

關於晉升官等訓練之遴選程序，下列敘述何者錯誤？

未經簡任升官等考試及格，經公務人員高等考試及格人員，擬參加晉升簡任官等訓練，須任合格實授薦任第九職等職務滿幾年？

關於薦任公務人員晉升簡任官等訓練遴選評分標準表之「獎懲」項目，下列敘述何者錯誤？

有關參加晉升薦任官等訓練之參訓資格，除經銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務，敘至委任第五職等本俸最高級以上，並符合考績規定者外，尚須具備以下何種條件？

下列有關任合格實授職務之年資，無法併計為晉升官等訓練參訓資格年資之敘述，何者最為正確？

委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表所定之考試與學歷、訓練進修、年資、考績、獎懲及綜合考評項目，其各項評分採計之時點為何？

依公務人員任用法第17條規定，公務人員晉升官等的方式，下列何者最為正確？

晉升官等訓練受訓人員應於規定時間內向訓練機關（構）學校報到接受訓練。但因特殊事由，受訓人員得於開訓前檢具相關證明文件，由服務機關、學校函報各主管機關向保訓會申請延後訓練之事由，下列何者為非？

下列有關現職人員所具曾任公營事業機構相當委任第五職等年資，得併計參加晉升薦任官等訓練之敘述，下列敘述何者錯誤？

下列有關公務人員晉升官等訓練參訓資格之敘述，何者正確？

未經薦任升官等考試及格，但具普通考試及格資格人員，擬參加晉升官等訓練取得薦任官等任用資格，須任合格實授委任第五職等職務滿幾年？

下列有關升官等訓練參訓要件，下列敘述何者錯誤？

公務人員如未具普通考試或相當普通考試及格資格，但學歷為具大學畢業者，依公務人員任用法第17條第6項規定，欲取得委任晉升薦任官等任用資格，下列敘述何者錯誤？

公務人員具高等考試及格，欲取得晉升簡任官等任用資格，下列敘述何者錯誤？

下列何種人員，不得以現職參加晉升薦任及簡任官等訓練？

晉升官等訓練受訓人員於訓練期間發生下列哪一種情事，不符合申請停止訓練之規定？

依委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法第9條第1項規定，各服務機關、學校及各主管機關審核參加本訓練人員時，應如何確認符合受訓資格人員之資格條件及各項評分，並排定受訓序列？

薦任公務人員晉升簡任官等訓練，受訓人員於訓練期間，發生下列哪一種情況，不會遭受保訓會廢止其當年度受訓資格？

公務人員擬取得簡任任用資格，其須具備下列何種考試及格資格，得僅任合格實授薦任第九職等職務滿3年？

晉升官等訓練受訓人員訓練成績經評定不及格者，經各主管機關重新依規定遴選後，如重新參加訓練者，其受訓費用如何計算？

有關委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓名冊之填報資料，下列何者錯誤？

某庚經主管機關報送參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練，於參訓前放棄受訓，服務機關未於開訓前函知主管機關據以函報保訓會同意庚放棄受訓，致庚未於開訓日到訓練班所報到，則庚需間隔多久才能再次參加遴選?

下列何者非屬公務人員任用法第17條第6項第1款所定之考試範圍？

晉升官等訓練受訓人員於訓練前經核准延後訓練，或於訓練期間經核准停止訓練者，應檢具相關證明文件，由服務機關、學校函經各主管機關向保訓會申請補訓。有關申請補訓期限，下列何者正確？

關於委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表內「考績」欄之敘述，下列敍述何者錯誤？

某辛於參加薦任公務人員晉升簡任官等訓練期間，經發現受訓資格不符，下列敍述何者錯誤？

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