本國勞工與移徙勞工的權利保障 解答

人權教育 5 題 · 更新 2026-02-01

以下為「本國勞工與移徙勞工的權利保障」e等公務園+測驗解答,共 5 題,供公務人員學習參考。

勞工團體指出,臺灣移工面臨哪些共同的挑戰與議題?

  • A政府補助過多和過度保護
  • B仲介費剝削、惡劣勞動條件、同工不同酬、人身自由限制以及文化生活受到挑戰
  • C就業機會不足,失業率高
  • D獲得高級職業培訓課程的機會有限

臺灣勞工團體常援引哪些國際公約及條款,作為主張合理調高最低工資的重要依據?

  • A《公民權利和政治權利國際公約》第8條
  • B《消除對婦女一切形式歧視公約》(CEDAW)第11條
  • C《兒童權利公約》(CRC)第32條
  • D《經濟、社會及文化權利國際公約》(ICESCR)第7條

臺灣1984年制定的勞動基準法的立法目的為何?

  • A規範國際貿易與勞務移民政策
  • B促進全體國民的社會福利和公共衛生
  • C制定最低勞動條件,保障勞工權益,加強勞資關係,促進社會經濟發展
  • D保障國家安全,防止勞資糾紛

在臺灣,移工主要依工作類型及適用法規分為兩類。這兩類分別是什麼?

  • A農業農民工及產業農民工
  • B公共部門移工和私部門移工
  • C產業移工與社福移工
  • D高技能移工和低技能移工

國際勞工組織的「尊嚴勞動」倡議包含四個關鍵策略目標。下列哪一項正確?

  • A促進就業、社會保障、人權和技術進步
  • B促進勞動權益、就業、社會保障和社會對話
  • C促進經濟成長、環境保護、公平貿易和集體談判
  • D促進職業訓練、退休計畫、健康保險和工作場所安全