職場Power:打造故事力 解答

管理領導 20 題 · 更新 2024-04-20

以下為「職場Power:打造故事力」e等公務園+測驗解答,共 20 題,供公務人員學習參考。

講故事時必須滿足聽眾的需求,每個階段的需求層次都存在,只是比重不同。

故事最主要的價值在於化解理性評價、取得內在共鳴。

在故事結尾加入呼籲,可以幫助聽眾將感動化為行動。

若故事中包含「反差」元素,容易引發人們的惻隱之心。

下列關於「故事力」的敘述,何者錯誤?

  • 運用情境與情節來包裝與安排故事的傳遞
  • 使訊息具有情感穿透力,能使聽眾產生共鳴
  • 目的是為了以理性評價說服對方
  • 是最古老的影響力工具

「我躺在沙灘上,涼涼的海風徐徐吹著,讓我感到全身放鬆。」這句話運用了哪項感官描述?

情節架構如同故事的骨架,動心技巧如同故事的血肉。

下列運用「4招式」調整故事架構的敘述,何者錯誤?

  • 故事架構包含初始、啟程、衝突、協助、挑戰、收穫
  • 一次調整一個步驟,避免造成情節混亂
  • 「故佈疑陣」是將「衝突」情節放在故事開頭
  • 「不動如山」是將「協助」情節放在故事開頭

下列哪項是動心技巧中「營造對比」的敘述?

  • 點明故事與聽眾的關聯
  • 找出聽眾隱藏在心底的需求
  • 轉換視角,或由第三人稱說故事
  • 藉由對比形成凸顯,對比需具體、具像

DISC測驗中的「孔雀屬性」是目標導向,重視事情的完成。

強調故事主角的人格、個性、信念,並吸引觀眾投入,是運用了哪項動心技巧?

  • 營造對比
  • 換個角度
  • 彰顯特質
  • 隱性需求

「湖水清澈的像一面鏡子,閃著點點波光。」這句話運用了哪項感官描述?

下列哪項不是DICS測驗的屬性?

  • 老虎
  • 海豚
  • 無尾熊
  • 貓頭鷹

在故事中強調「人與人」或「人與物」之間無法割捨的情懷,是運用了哪項偷心元素?

  • 激勵
  • 羈絆
  • 反差
  • 奉獻

講故事的能力,是可以透由學習建立起來的思維模式。

下列哪項不是「行動6關鍵」的內容?

  • 營造對比
  • 建立信任
  • 價值信念
  • 具體承諾

不同對象的內在動力不同,因此講故事時必須分析聽眾屬性,才能發揮最大的影響力。

「事實」比「故事」更具有情感穿透力,是最有說服力的溝通技巧。

下列哪項屬於「嗅覺描述」?

  • 寂靜的夜晚,只剩下昏暗的路燈亮著
  • 微風吹拂,使樹葉沙沙作響
  • 廚房裡飄來濃濃的飯菜香,讓人口水直流
  • 咬一口披薩,濃濃的番茄味化入口中,令人難忘

調整故事架構時,可盡量打亂情節順序,使故事呈現多種變化。