以下為「陪伴力-原住民學生的休退學輔導機制」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。
中國文化大學原資中心規定原住民學生申請休學時,必須與社工師進行深度晤談。此機制的首要目的是什麼?
- 探詢學生在申請表單下未說明的真實困境與需求。
- 說服學生打消休學念頭並立即返校上課。
- 為大學的校務研究蒐集質性訪談資料。
- 評估學生是否符合休學的校規資格。
依據教育部統計,原住民族學生最常見休退學因素為何?
- 工作因素
- 科系不符期待
- 經濟困難
在中國文化大學為原住民學生設計的三級預防輔導架構中,「數據驅動預警,早期發現高風險學生」屬於哪一個層級的輔導措施?
- 介入性輔導 (二級預防)
- 發展性輔導 (初級預防)
- 處遇性輔導 (三級預防)
- 職涯轉銜輔導 (四級預防)
中國文化大學針對不同年級的原住民學生提供差異化輔導,對於大一新生的輔導重點是什麼?
- 透過新生輔導營與文化認同活動,協助其建立歸屬感。
- 安排產業參訪與職場體驗,進行深入的職涯探索。
- 集中提供一對一的面試諮商與履歷撰寫指導。
- 優先處理休學生的追蹤輔導,鼓勵其盡快復學。
對於就讀科系與志趣不符的原住民學生,提出的輔導機制首要建議為何
- 提供轉系資訊
- 邀請校友回校分享求職經驗
- 辦理讀書會進行課業輔導
- 協助聯繫欲轉入學校的原資中心
在原住民學生休退學多種輔導表件,其中「原住民學生休退學晤談紀錄表」的主要用途之一為何?
- 作為承辦人交接業務時的參考資料
- 讓學生評估對本次晤談的滿意程度
- 讓學生自行勾選休退學的初步規劃
- 提供給班導師作為輔導學生的依據
在「原住民學生休退學輔導流程圖」中,當學生辦理完休學手續後,原資中心的下一步關鍵行動是什麼?
- 對休學學生進行為期2年的追蹤
- 調查學生的晤談滿意度
- 將學生的案件立即結案
- 通知導師聯繫家長進行商談
中國文化大學推動原住民學生輔導機制後的具體成效,最顯著的改變是什麼?
- 休學率在一個學期內出現了超過十個百分點的大幅下降。
- 全校所有原住民學生都加入了原資中心的LINE群組。
- 因「經濟因素」而休學的學生人數反而略有增加。
- 原住民學生的學業平均成績首次超越了一般生。
針對有「身分認同問題」(如都市原住民、原漢家庭子女)的學生,建議的輔導策略不包含下列哪一項?
- 依學生狀況推薦民間機構獎學金
- 鼓勵學生參加與原住民族文化相關的夏季學院
- 邀請學生一起辦理部落參訪活動
- 介紹同個族群或部落的學長姐給學生認識
根據教育部統計處的資料,在「休學」原因中,原住民學生與一般生相比,哪一項的比例差距最大?
- 經濟困難
- 就讀學校、科系不符期待
- 逾期未註冊
- 工作