WebHR中等以下學校 解答

WebHR同主管機關(ex.同縣市)內不同學校教師縣內介聘，新學校辦理教師人員報到作業，何者敘述正確?

• 原學校完成調出教師之人員離職資料更新作業後，新學校即可辦理縣內介聘教師人員報到作業
• 新學校必須做調入教師之人員的報送服務網個人資料接收
• 原學校完成調出教師之人員離職資料建檔後，新學校即可辦理縣內介聘教師人員報到作業
• 原學校無須辦理調出教師之人員離職作業

WebHR有關辦理取得較高學歷碩士敘薪時，是否必需在表05學歷新增一筆教育程度為碩士且修業狀況為畢業的最高學歷?

• 〇
• ╳

WebHR教職員成績考核資料維護，主管機關透過主管機關核定功能，對所屬學校報送的尚未核定考績(成、核)資料，進行核定後，會更新主管機關敘薪資料檔，是否正確?

• 〇
• ╳

WebHR教職員成績考核線上報送，經預審資料檢誤正確且報送主管機關核定，系統會自動寫入主管機關教師提改敘資料表之薪級異動原因，何者是正確?

• 成績考核
• 改敘[指現職人員]
• 初任核薪[指新任]
• 提敘

WebHR兼行政導師資料維護，有那些聘任狀態，何者正確?

• 新聘兼
• 續聘兼
• 改聘兼
• 以上皆是

WebHR在教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護，辦理取得較高學歷碩士敘薪時，薪級異動原因是否可選取到職核(起)薪[調]?

• 〇
• ╳

WebHR有關新學年在進行大批聘期屆滿作業前，是否要設定長聘年數?

• 〇
• ╳

WebHR主管機關未啟用核備功能，授權學校自行核定敘薪案件時，是否就會自動更新主管機關敘薪資料檔?

• 〇
• ╳

WebHR聘書作業，上傳範本檔的檔案類型，何者是正確?

• (*.doc)
• (*.docx)
• (.dot)或(.dotx)
• 以上皆錯

WebHR在進行聘書作業，是否只能套印教師聘書，而不能套印兼行政導師聘函?

• 〇
• ╳

WebHR教職員成績考核資料維護，主管機關可透過主管機關核定功能，對所屬學校報送的尚未核定考績(成、核)資料，進行核定，是否正確?

• 〇
• ╳

WebHR教職員成績考核線上報送，經預審資料檢誤正確且報送主管機關核定，系統會自動更新那些資料表，何者是正確?

• 主管機關教師提改敘資料表
• 表02現職
• 表20考績
• 以上皆是

WebHR不同主管機關(ex.不同縣市)之間不同學校教師縣外介聘，新學校辦理教師人員報到作業，何者敘述正確?

• 原學校無須將調出教師之人員卸職資料報送至A1人事資料報送服務網
• 新學校在原學校尚未完成調出教師之人員卸職之前，就可先行辦理介聘教師人員報到作業
• 新學校不須要做調入教師的報送服務網個人資料接收
• 以上皆錯

WebHR有關初任教師要建立教師聘期資料前，是否必需先辦理人員報到資料建檔及更新作業?

• 〇
• ╳

WebHR建立兼行政導師資料維護後，可透過執行更新個人兼職資料檔，是否就可新增表04兼職資料?

• 〇
• ╳

WebHR建立教職員成績考核資料維護後，可透過教職員成績考核線上報送，報行預審正確後，是否就可報送主管機關進行核定?

• 〇
• ╳

WebHR教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護，辦理教師敘薪的薪級異動原因，何者是錯誤?

• 提敘
• 改敘[指現職人員]
• 初任核薪[指新任]
• 成績考核

WebHR教師敘薪請示單(敘薪通知書)資料維護，辦理教師敘薪文稿種類請示單報送主管機關核定，除了會寫入主管機關教師提改敘資料表外，還會更新那些資料表，何者是正確?

• 更新教師聘期檔
• 更新表二
• 更新表三十八並自動鎖
• 以上皆是

WebHR教師兼行政、導師作業，主要因教育人員新學年度都會更換導師職務，可以提供批次比對、清除表2主要兼職，應執行那項作業?

• 教師兼導師職務批次作業
• 學校表4兼職及表2兼職比對(限有使用中等子系統)
• 教師兼導師新年級移轉職務批次作業
• 更新個人兼職資料檔

WebHR教師聘期作業，有關教師聘期狀態功能，可查詢那些狀態?

• 解聘、辭聘、不予續聘
• 留職停薪
• 聘任中
• 以上皆是