以下為「管理人必修課程」e等公務園+測驗解答，共 10 題，供公務人員學習參考。
學會做好授權是使主管能過分身有術的重要關鍵。
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新時代主管的應具備的管理能力為：創造性洞察力、敏感力、遠視力、應變力、集中力、忍耐力。
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未來管理人所需具備的關鍵特質為「全球思維」、「視野洞見」、「適應變革」、「管理人才」、「語言溝通」、「獲得成果」、「團隊合作」
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要抓住問題的根本，擬出有效的解決方法需要具備敏感力。
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要營造出強而有力的組織文化，使得部屬自動自發的追求高目標要具備遠視力。
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以管理的角度來說，主管是組織最重要的資源。
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分散責任風險是授權的好處。
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個人能力可分為「對人的能力」、「對事的能力」、「對物的能力」、「專業知識」。
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提升自己的知識力，可以先朝提升自己的外語能力做起。
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提升領導力的步驟為：建立團隊、發展團隊、賦予隊員責任和權力。
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