公務人力循證分析 解答

在大數據時代下，最重要且最需受到關注的是數據的什麼？

• 數量。
• 價值。
• 一致性。
• 複雜程度。

如果採用「延後支領月退休年齡」做為改善國家年金問題的因應措施，有可能會造成組織出現老化現象。

• ○
• ╳

妥善運用「大數據」將能幫助我們達成以下哪個目的？

• 瞭解為什麼會產生這些現象。
• 瞭解現象的因果關係。
• 瞭解現象的合理性。
• 瞭解發生了哪些現象。

將數學的統計運算運用在大數據中，最主要的目的是用來預測事件發生的可能性。

• ○
• ╳

就民主政治而言，選民就是顧客，民選首長應該用績效來換取選票，以獲得再次執政的機會。

• ○
• ╳

一位具有循證分析能力的人事人員，應該具備哪「3力」？

• 人資力。
• 研究力。
• 資訊力。
• 分析力。

身為一位公務人員應具備下列哪三種專業能力，才能夠協助首長把施政與績效做好？

• 詮釋數據的政策內涵。
• 分析所蒐集的數據。
• 鑽研統計分析的方法。
• 蒐集正確數據。

在規劃公務人力政策時，應先根據組織的使命與策略來分析人力資源的什麼關係，才能夠進行後續人力的延攬或運用？

• 社會關係。
• 供需關係。
• 因果關係。
• 正向關係。

在進行人力規劃時，應瞭解男、女公務人員的個別優點、肯定其差異，並針對差異進行差別管裡，才可能讓每一位公務員受到公平的對待。

• ○
• ╳

在工作職場改善下列哪些設施，將可能有助於提高婦女勞動參與率？

• 設置托育中心。
• 設置集乳室。
• 增加女性專用廁所。
• 增設交誼廳。