以下為「編制員額與員額控管法規及實務」e等公務園+測驗解答，共 10 題，供公務人員學習參考。
下列政府機關何者為「中央政府機關總員額法」的適用範圍？
- A. 監察院
- B. 桃園縣政府
- C. 總統府
- D. 行政院
下列哪些人員是不計入預算員額的缺額總數?
- A. 一級單位主管以上人員
- B. 機要人員
- C. 聘用人員
- D. 留職停薪人員
新的組織及編制即將於什麼時候開始啟動?
- A. 101年1月1日
- B. 100年12月25日
- C. 101年4月1日
依「行政院組織調整員額配置及移撥注意事項」規定，各主管機關及所屬編制員額總數與預算員額之空間，不得逾5%，個別機關除有辦理重大政策事務特殊考量者外，不得逾10%。
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組改組織編制規劃策略中，「鬆綁中央行政機關組織法規」屬於哪一種策略？
- A. 彈性授權
- B. 提升效能
- C. 精簡規模
總員額法施行後，主管機關仍應持續採取業務檢討、流程簡化等方式，檢討減輕現有人員業務負擔及可精簡之節餘人力空間，作為未來可能新增業務之員額來源。
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依「中央政府機關總員額法」規定，一級、二級機關每兩年應對所屬機關進行全面評鑑。
- ○
- ╳
年度員額籌編程序中，行政院需要徵詢哪些機關的意見，才得以制定該機關預算員額總數?
- A. 總統府
- B. 立法院
- C. 監察院
- D.考試院
一個機關的組織編制主要包含下列哪三項要件？
- A. 結構
- B. 人力
- C. 預算
- D. 業務
下列何者為行政院依「中央政府機關總員額法」規定，所指定之員額管理專責機關？
- A. 法務部
- B.勞工委員會
- C.行政院人事行政局
- D.內政部