性別主流化-CEDAW認識與落實 解答

性別主流化的主要目的是推動社會達到實質的性別平等。(是非題)

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下列何者不是家庭暴力之諮詢專線？(單選題)

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• 0800-01399

CEDAW第12條關於保健的權利規範，其中指出女性應享有身體自主權，下列敘述何者正確？(單選題)

• 「清官難斷家務事」是傳統美德，因此婦女面對家庭暴力必須隱忍不說
• 許多國外團體發現，逼迫女性懷孕，也是家庭暴力的一種
• 《性別工作平等法》是維護家庭受暴被害人人身安全的法令
• 以上皆是

民間文化習俗「喪禮時只能長子（或長孫）端香爐及牌位（即端斗）」，這是違反CEDAW第幾條之精神？(單選題)

• 第5條：改變男女的社會和文化行為模式，以消除尊卑觀念、偏見、習俗等
• 第10條：保證婦女在教育方面享有與男子平等的權利
• 第11條：消除在就業方面對婦女的歧視，以保障男女平等工作權
• 第15條：有關人身移動和自由擇居方面，男女有相同權利

依據CEDAW和我國《民法》之規定，不管未婚或已婚之女性皆有財產繼承權。(是非題)

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下列選項對於落實「性別主流化」的策略，何者錯誤？(單選題)

• 透過個人實踐性別主流化，政府不干涉
• 政府需從政策、法令上檢討目前社會上所隱藏的性別不平等
• 性別主流化最終目的是達到性別平等
• 性別主流化的未來景況為，任何計畫性活動是對男女性影響的一個評量過程

CEDAW委員會的職能，不包括何者？(單選題)

• 要求締約國提交報告
• 與締約國進行建設性的對話
• 聆聽締約國發表總結意見，並給予意見
• 起草一般性建議

下列法規何者與性別議題有關？(單選題)

• 《民法》
• 《性別工作平等法》
• 《家庭暴力防治法》
• 以上皆是

真真是在校學生，她懷孕了仍想繼續課業學習，學校應有何應變措施，下列敘述何者錯誤？ (單選題)

• 協助懷孕學生產檢、產假以及產後身體調養等機制
• 桌椅維持現狀，校方不應給予懷孕學生差別待遇
• 提供懷孕學生諮詢管道
• 輔導班級其他學生學習如何尊重懷孕學生

下列對於CEDAW精神的描述，何者正確？(單選題)

• 清楚界定歧視女性的定義
• 政府要承擔消除歧視的責任
• 鼓勵民間團體參與監督
• 以上皆是

聯合國於1979年通過CEDAW，其為保障婦女人權的完整清單，也是各國用以檢視婦女人權執行情況的最佳指標。(是非題)

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父母離婚後，未成年子女權利義務之歸屬，應優先考量誰的利益呢？(單選題)

• 父親之利益
• 母親之利益
• 子女之利益
• 祖父母之利益

CEDAW強調不論女性是否有孕在身，應享有平等受教權，但懷孕學生行動不便且環境危險易受碰撞，所以學校可以建議其休學。(是非題)

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下列關於我國傳統社會習俗，何者帶有性別歧視之觀念？(單選題)

• 嫁出去的女兒如潑出去的水
• 女子無才便是德
• 男主外女主內
• 以上皆是

CEDAW共有三十條，一至二十條是主條文，從二十一條開始至三十條則是羅列締約國的權利和義務。(是非題)

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就業市場上常發生婦女歧視問題，下列敘述何者錯誤？(單選題)

• 男女同工不同酬，男性平均薪資約女性的八成左右
• 懷孕生育不僅只是女性的事，它關係著家庭甚至國家的未來，所以需要友善的環境給予支持
• 《性別工作平等法》第7條規定，雇主招募員工不得因性別或性傾向而有差別待遇
• 為了促進婦女勞工就業，政府可協助雇主辦理托兒設施，有效地解決員工子女托育問題

小蓉想從事飛行員這行業，但應徵時卻屢屢碰壁，因為業者拒絕招收女性工作者。根據以上敘述，下列選項何者正確？(單選題)

• 因為與機械有關的事務男性較適合
• 男性飛行員擁有良好體力，能輕易駕馭飛機
• 業者違反《性別工作平等法》、《就業服務法》中所規範的兩性工作平等機會
• 少數女性符合飛行員資格，所以就業市場不開放女性進入

下列對於CEDAW委員會和締約國的權利與義務的敘述，何者錯誤？(單選題)

• CEDAW委員會是由23名來自不同地區、各政府提名並經締約國選出、為期四年任期的專家組成
• 締約國必須在批准或加入一年內提交一份初次國家報告，之後至少每三年繳交一次國家報告書
• 民間團體可利用「影子報告」或是「替代報告」之方式，對政府進行監督
• 一般性建議是由CEDAW委員會針對具體條款的條約，當下或新出現的問題所發表的權威性詮釋