以下為「公務界的都市傳說，約聘僱制度完全解析」e等公務園+測驗解答，共 10 題，供公務人員學習參考。
甲約聘人員43年2月15日生，請問她的最後在職日為何？
- 108年2月15日
- 108年2月28日
- 108年3月1日
- 108年12月31日
約聘僱人員的薪水算法，是薪點*折合率？
- 沒錯!!
- 好像不對耶…
約聘僱人員下班後可以兼職？
- 沒錯!!
- 好像不對耶…
約聘僱人員有哪些種類？
- 雇員
- 職務代理
- 一年一聘僱
- 約用人員
想要請約聘僱職代，哪些情形是符合規定的？
- 留職停薪
- 請假期間達一個月以上
- 職務出缺報經考試分發機關同意
請問約聘年資要能被採計為退休年資，須符合哪些要件？
- 為84年7月1日以前之年資
- 只要是約聘僱年資都可以
- 經人事總處備查
- 經銓敘部登記備查
請問約聘僱人員完全不適用下列哪一個規定？
- 聘僱人員給假辦法
- 聘僱人員離職給與辦法
- 聘用條例或僱用辦法
- 勞基法
約聘僱人員沒有考績獎金？
- 沒錯!!
- 好像不對耶…
乙約僱人員在機關已服務滿4年，請問她今年有幾天慰勞假可休？
- 7天
- 14天
- 21天
- 28天
約聘僱人員勞動節有放假？
- 沒錯!!
- 好像不對耶…