弱勢族群就業協助 解答
以下為「弱勢族群就業協助」e等公務園+測驗解答,共 98 題,供公務人員學習參考。
職場學習及再適應補助用人單位行政管理及輔導費是以實際核發職場學習及再適應津貼金額之百分之多少核給?
- 60%
- 70%
- 30%
- 70%
異地就業交通補助金,勞工就業地點與原日常居住處所距離五十公里以上未滿七十公里者,依下列規定核發每月發給新臺幣多少?
- 2000元
- 1000元
- 600元
- 1250元
鼓勵失業勞工受僱特定行業(即3K產業)從事工作,紓緩特定行業缺工情形,獎助獎助金額最高新臺幣多少?
- 108000元
- 100000
- 18000元
- 105000元
公立就業服務機構對求職人應先提供就業諮詢,再依就業諮詢結果或職業輔導評量,提供哪些服務?
- 推介就業
- 職業訓練
- 技能檢定
- 急救救助
青年職得好評計畫中之青年是指15歲~29歲青年
- ○
- ╳
就業保險促進就業實施辦法促進就業措施之範圍包括?
- 僱用安定措施
- 勞資爭議協調
- 僱用獎助措施
- 推介從事臨時工作
青年職得好評計畫中之青年是指幾歲?
- 15歲~29歲青年
- 15歲~18歲青年
- 15歲~30歲青年
- 16歲~29歲青年
高齡者是指年滿幾歲之國民?
- 45至65歲
- 40五歲至65歲
- 45歲至60歲
- 65歲以上
長期失業者的定義為未曾參加勞工保險
- ○
- ╳
搬遷補助金,以搬遷費用收據所列總額核實發給,最高發給新臺幣多少?
- 30000元
- 10000元
- 40000元
- 20000元
雇主申請僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫,每位受僱用之高齡者每年最高補助雇主新臺幣多少?
- 10萬元
- 20萬元月
- 40萬元月
- 50萬元
青年職得好評計畫參加次數以幾次為限?
- 不限
- 2次
- 3次
- 1次
減低求職者異地就業障礙,協助其儘速重回勞動市場就業的對象不包括哪些對象?
- 高齡者、中高齡者
- 轉職勞工
- 在職專班工作者
- 15歲以下弱勢青少年
少子化主管機關得視業務需要,已不須要在各地設置公立就業服務機構。
- ○
- ╳
下列何者非身心障礙者之職務再設計服務項目有哪些?
- 改善職場工作環境
- 改善工作設備或機具
- 提供生活所需之輔具
- 改善經濟條件
失業期間之計算,以勞工未有參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日起算
- ○
- ╳
就服機構對經就業諮詢,評估為具有自行創業意願之求職人,得提供創業諮詢輔導資訊
- ○
- ╳
勞工申領租屋補助金或異地就業交通補助金,於補助期間得互相變更申領,其合併領取期間以幾個月為限。
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月
雇主進用獨力負擔家計者可申請僱用獎助每月金額為?
- 13000元
- 12000元
- 11000元
- 9000元
求職交通津貼補助每人每次原則得發給補助交通費用新臺幣多少?
- 500元
- 1000元
- 600元
- 1250元
失業給付是無法協助非自願離職勞工就業及保障其失業一定期間之基本生活
- ○
- ╳
失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理求職登記,經諮詢及開立介紹卡推介就業,何種情形者,不得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發搬遷補助金?
- 失業期間連續達1個月以上或非自願性離職
- 就業地點與原日常居住處所距離30公里以上
- 因就業而需搬離原日常居住處所,搬遷後有居住事實
- 就業地點與搬遷後居住處所距離三十公里以內
- 連續20日受僱於同一雇主。
公立就就業服務機構一案到底個別化就業服務服務服務目標為何?
- 提升個案就業意願及尋職能力
- 提供適性就業服務
- 就業後則不需要持續輔導關懷陪伴
- 提供24小時不打烊服務
參加1個月以上職業訓練,按基本工資之%發給職業訓練生活津貼?
- 60%
- 70%
- 50%
- 70%
因傷病診療,持有醫師診斷證明的情形,得拒絕公立就業服務機構安排的就業諮詢或職業訓練。
- ○
- ╳
就服機構對求職人之基本資料、就業諮詢、職業輔導評量結果等紀錄及相關文件,應予以保密
- ○
- ╳
長期失業者:指連續失業期間達一年以上,且辦理勞工保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上,並於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
- ○
- ╳
就業保險失業給付申請、失業認定等事項必須到公立就業服務機構辦理。
- ○
- ╳
長期失業者是指連續失業期間達一年以上,且辦理勞工保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上,並於最近六個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
- ○
- ╳
多元就業開發方案補助是按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且一個月合計可超過月基本工資,最長10個月。
- ○
- ╳
雇主進用身心障礙者可申請僱用獎助每月金額為?
- 13000元
- 12000元
- 10000元
- 9000元
為鼓勵雇主持續僱用高齡者申請繼續僱用高齡者補助計畫案,其繼續僱用期間之薪資不低於多少?
- 原有薪資
- 原有薪資70%
- 原有薪資60%
- 原有薪資80%
就服機構對經就業諮詢,評估為就業目標或職涯不清楚之求職人,得提供運用職業輔導相關測評工具,評量求職人人格特質。
- ○
- ╳
多元就業開發方案依工作性質及各職務工作需求,補助用人單位何種費用
- 勞健保費
- 全勤獎金
- 績效獎金
- 伙食津貼
失業給付給付標準,按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給,最長發給幾個月?
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月
青年職得好評計畫是為協助失業青年釐清職涯發展方向針對未就學、未就業且失業期間連續達幾個月以上之青年?
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
所推介的工作工資低於其每月得請領之失業給付數額,得拒絕公立就業服務機構推介的工作。
- ○
- ╳
雇主進用何種弱勢族群對象申請僱用獎助每月金額11000?
- 中高齡
- 身心障礙者
- 高齡者
- 獨立負擔家計者
多元就業開發方案補助是按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且一個月合計可超過月基本工資,最長幾個月?
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
職場學習及再適應津貼補助個案補助期間,每次最長以幾個月為限?
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月
公立就業服務機構與私立就業服務機構服務內容相同
- ○
- ╳
公立就業服務機構推介之求職人為低收入戶、中低收入戶或家庭暴力被害人中有工作能力者,其應徵工作所需旅費,得酌予補助。
- ○
- ╳
每人每年度合併領取前項補助金及依就業促進津貼實施辦法領取之求職交通補助金,以5次為限。
- ○
- ╳
職場學習及再適應津貼補助個案補助期間,每次最長以幾3個月為限,何種弱勢族群對象可延長6個月?
- 中高齡
- 身心障礙者
- 高齡者
- 獨立負擔家計者
僱用獎助措施為同一雇主僱用同一勞工,合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼,最長以幾個月為限?
- 3個月
- 6個月
- 12個月
- 18個月
失業給付申請人離職退保時年滿45歲以上或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者最長發給幾個月失業給付?
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
雇主申請繼續僱用高齡者補助計畫,應符合續僱用期間達幾個月以上?
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
哪一種弱勢族群對象經雇主進用後不得申請僱用獎助每月金額13000?
- 中高齡
- 身心障礙者
- 高齡者
- 獨立負擔家計者
雇主進用中高齡者可申請僱用獎助每月金額為?
- 13000元
- 12000元
- 10000元
- 9000元
參加1個月以上職業訓練,按基本工資之60%發給,最長補助多少個月職業訓練生活津貼??
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
求職交通津貼補助每人每次例外得發給補助交通費用新臺幣多少?
- 500元
- 1000元
- 600元
- 1250元
職場學習及再適應津貼補助個案按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且不超過每月基本工資。
- ○
- ╳
失業認定及轉請核發失業給付均為勞工保險局業務。
- ○
- ╳
職場學習及再適應津貼補助個案補助期間,每次最長以幾3個月為限,但身心障礙、高齡者,得延長至幾個月?
- 12個月
- 9個月
- 6個月
- 18個月
二度就業婦女是指因家庭因素退出勞動市場幾年以上,重返職場的婦女?
- 1年以上
- 2年以上
- 3年以上
- 6年以上
就業保險促進就業實施辦法促進就業措施之範圍不包括?
- 資遺通報
- 勞資爭議協調
- 僱用獎助措施
- 推介從事臨時工作
為鼓勵雇主持續僱用高齡者,落實在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法是何種補助規定?
- 繼續僱用高齡者補助計畫
- 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫
- 僱用獎助計畫
- 職場學習再適應計畫
身心障礙者之職務再設計服務項目有哪些?
- 改善職場工作環境
- 改善工作設備或機具
- 提供生活所需之輔具
- 改善經濟條件
公立就業服務機構辦理事項不包括就業市場資訊蒐集、分析及提供。
- ○
- ╳
公立就業服務機構針對弱勢族群就業協助是提供一條龍就業服務。
- ○
- ╳
因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職勞工可向勞工保險局申請失業認定。
- ○
- ╳
雇主申請聘僱外國人辦理國內招募之協助業務是在私立就業服務機構
- ○
- ╳
多元就業開發方案建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係,透過促進地方發展,提升社會福祉之計畫,創造失業者在地就業機會。
- ○
- ╳
身心障礙者職業重建服務為中央在公立就業服務機構設置身心障礙者職業重建服務窗口,協助就業困難之身心障礙者。
- ○
- ╳
異地就業交通補助金,勞工就業地點與原日常居住處所距離三十公里以上未滿五十公里者,依下列規定核發每月發給新臺幣多少?
- 500元
- 1000元
- 600元
- 1250元
為協助就業弱勢者就業準備及就業適應,透過事業單位或團體,提供職場學習及再適應之機會,使其重返職場,
- ○
- ╳
醫療復健穩定之職業災害的勞工,無法透過職業輔導評量協助就業
- ○
- ╳
就服機構對求職人之基本資料、就業諮詢、職業輔導評量結果等紀錄及相關文件,應完整提供給廠商以能讓雇主知道民眾狀況。
- ○
- ╳
青年職得好評計畫依規定,青年如於參加本計畫前多少年內曾受僱於同一雇主,將不予核發尋職就業獎勵金?
- 1年以上
- 2年以上
- 3年以上
- 6年以上
公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記,得視情況予以拒絕
- ○
- ╳
按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,且一個月合計不超過月基本工資,最長幾個幾個月?
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月
運用職業輔導相關測評工具,評量求職人人格特質目的是為協助求職人探索職業興趣、釐清職涯發展方向及評估適合之工作機會
- ○
- ╳
公立就就業服務機構一案到底個別化就業服務服務特色為何?
- 臨櫃服務
- 預約制度
- 專人服務
- 隨到隨辦服務
何謂全日制職業訓練,全日制職業訓練應符合下列條件?
- 訓練期間4個月以上
- 每星期訓練5日以上
- 每月總訓練時數達100小時以上
- 每日訓練日間8小時以上。
透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施,有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進其工作效能
- ○
- ╳
職場學習及再適應津貼補助個案補助期間,每次最長以幾3個月為限。
- ○
- ╳
減低失業者(高齡者、中高齡者或就業保險被保險人)異地就業障礙,協助其儘速重回勞動市場就業。
- ○
- ╳
公立就業服務機構服務對象不包括應屆畢業生、退伍者、更生保護會受保護人等專案就業服務。
- ○
- ╳
失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理求職登記,經諮詢及開立介紹卡推介就業,並符合何種情形者,得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發租屋補助金?
- 就業地點與原日常居住處所距離30公里以上
- 因就業而需租屋,並有居住事實
- 就業地點與租屋處所距離20公里以內
- 連續三十日受僱於同一雇主。
長期失業者的定義連續失業期間達一年以上及應同時符合哪些條件?
- 未曾參加勞工保險
- 辦理勞工保險退保當日前三年內
- 保險年資合計滿六個月以上
- 最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者
失業期間連續達30日以上之特定對象不是僱用獎助措施補助對象
- ○
- ╳
主管機關對何種自願就業人員,應訂定計畫,致力促進其就業;必要時,得發給相關津貼或補助金。
- 受暴兒童
- 獨力負擔家計者
- 中高齡者
- 身心障礙者
下列何者非長期失業者的定義?
- 未曾參加勞工保險
- 辦理勞工保險退保當日前三年內
- 保險年資合計滿六個月以上
- 最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者
公立就業服務機構受理用人單位所提之臨時工作計畫申請,經審查核定後,用人單位始得接受推介執行計畫
- ○
- ╳
就服機構對求職人經就業諮詢,評估為具有就業需求及就業能力者,得依求才職缺與工作機會,開立介紹卡推介就業。
- ○
- ╳
凡任何定期契約屆滿離職,逾1個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者不可視為非自願離職
- ○
- ╳
參加1個月以上職業訓練,按基本工資之60%發給,最長補助6個月職業訓練生活津貼
- ○
- ╳
主管機關為輔導獨力負擔家計者就業,或因妊娠、分娩或育兒而離職之婦女再就業,應視實際需要,辦理職業訓練。
- ○
- ╳
因定期契約屆滿離職,逾1個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者可視為非自願離職
- ○
- ╳
異地就業交通補助金,勞工就業地點與原日常居住處所依下列規定核發每月發給新臺幣2000元是距離公里者之補助
- 30公里~50公里
- 50公里~70公里元
- 60公里~70公里
- 90公里~40公里
失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理求職登記,經諮詢及開立介紹卡推介就業,並符合何種情形者,得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發搬遷補助金?
- 失業期間連續達1個月以上或非自願性離職
- 就業地點與原日常居住處所距離30公里以上
- 因就業而需搬離原日常居住處所,搬遷後有居住事實
- 就業地點與搬遷後居住處所距離三十公里以內
- 連續20日受僱於同一雇主。
就服機構提供求職人就業諮詢之實施方式是針對求職人進行工作意願、工作能力、經濟需求、心理狀況、職涯發展、職業訓練及其他相關項目之就業需求評估。
- ○
- ╳
雇主申請中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫,是指 雇主為所僱用年滿幾歲之中高齡者提供退休後再就業準備協助措施?
- 65歲以上年
- 64歲以上
- 45歲以上
- 50歲以上
雇主進用失業期間連續達三個月以上可申請僱用獎助每月金額為?
- 13000元
- 12000元
- 11000元
- 9000元
失業給付給付標準,按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資多少給予?
- 60%
- 70%
- 50%
- 70%
參加1個月以上職業訓練,按基本工資之60%發給,最長補助多少個月?屬身心障礙者,最長補助多少個月職業訓練生活津貼?
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月
多元就業開發方案依工作性質及各職務工作需求,補助用人單位進用人員之工作津貼,以每小時基本工資補助,每月最高補助幾小時?
- 100小時
- 170小時
- 150小時
- 110小時
鼓勵失業勞工受僱特定行業(即3K產業)從事工作,紓緩特定行業缺工情形,獎助期限最長幾個月?
- 3個月
- 12個月
- 6個月
- 18個月