考績知多少？公務人員考績法解析 解答

公務人員如於考績年度內依法核派代理，原則上其考績獎金各項加給部分，是按下列何者來計算：

• 1. 按受考人當年實際代理職務之時數比例
• 2. 按受考人當年實際代理職務之月數比例
• 3. 按受考人當年實際代理職務之日數比例

依考績法第12條規定，公務人員一次記二大功專案考績，可以晉敘一級，給予多少獎金?

• 1.一個月俸給總額之一次獎金
• 2.兩個月獎金
• 3.只有晉敘一級
• 4.如果是無級可晉的情形，可以發給兩個月俸給總額之一次獎金

考績委員會委員可分成哪3類委員?

• 1.指定委員：由機關首長指定。
• 2.當然委員：由人事主管擔任。
• 3.票選委員：由本機關受考人票選產生。
• 4.以上皆非

我們一般常說的考績作業有幾道程序?

• 1.有5段程序。
• 2.有4段程序
• 3.有3段程序

各主管機關為執行考績相關作業，也可以在不違反這些考績法規的前提下，訂定相關的作業規定。

• ○
• ╳

假如機關長官對公務人員平時考核獎懲結果有意見時，也可以簽註意見，交考績委員會復議。

• ○
• ╳

公務人員考績主要是依據哪些作業要點相關規定來辦理？

• 1.考績法
• 2.考績法施行細則
• 3.考績委員會組織規程及
• 4.各機關辦理公務人員考績(成)作業要點

年終辦理的考績是由什麼時候開始執行？

• 1. 自次年1月31日起執行
• 2. 自次年1月1日起執行
• 3. 自主管機關核定之日起執行
• 4. 自次年6月1日起執行

考績委員會的組成委員，每滿幾人應有兩人由本機關受考人在普通、平等、直接、無記名的選舉原則下票選產生？

• 1.二十五人
• 2.十二人
• 3.八人
• 4.四人

下列四位公務員，哪些不適用於考績法來考核呢？

• 1. 縣政府職員
• 2.台鐵員工
• 3.國小教師
• 4.勞委會專員