差假勤惰 解答

臨時人員在同一雇主或事業單位，繼續工作滿2年以上未滿3年，特別休假為幾日呢?

• 7日
• 10日
• 14日
• 15日

臨時人員請家庭照顧假不給工資且請假日數併入事假計算嗎?

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如何判斷已達到「懲戒性解雇」之程度，應以勞工具有「情節重大」之失職行為為準？

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政院人事行政局 99.07.16. 局力字第0990018412號函，臨時人員依「性別工作平等法」申請育嬰留職停薪，所遺工作得否另僱臨時人員代理?

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依勞動基準法第12條，勞工有何種情形，雇主得不經預告終止契約？

• 無正當理由繼續曠工一日。
• 因過失損耗機器、工具、原料、產品。
• 違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
• 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時

國民旅遊卡總額度為多少？

• 10000
• 12000
• 16000
• 1200

教師如欲利用暑假期間做研究，該怎麼辦理？

• 申請休假一學期
• 申請進修一學期
• 申請進修2個月
• 非於學期授課期間之進修、休假研究不需要申請

國民旅遊卡自行運用額度及觀光旅遊額度不受限制？

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女性臨時人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假幾日呢?

• 1日
• 2日
• 3日
• 4日

教師申請進修，期滿回來以後可以直接申請退休？

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