以下為「差勤管理」e等公務園+測驗解答，共 9 題，供公務人員學習參考。
「去支援在本地辦理研討會（上下班時間內來回）」的同仁應請什麼假？
- 公假
- 公差
- 公出
- 以上皆否
申請赴陸返臺上班後,須於多久內應填具返臺意見反映表?
- 3天
- 1星期
- 2星期
- 不需填具
勞工特休之必休天數是幾天?
- 14日
- 7日
- 10日
- 沒有必休限制
請領國旅卡休假補助依實際休假日數發給，休假1日應發給多少錢?
- 1000元
- 1140元
- 1143元
- 1150元
「在本地辦理研討會（跨下班時間）」的承辦人應請什麼假？
- 公假
- 公差
- 公出
- 以上皆否
簡任第11職等以上公務員及兼行政職教師赴大陸地區需填寫申請表並報經機關首長同意
- 3天前
- 7天前
- 10天前
- 沒有規定
依據勞動基準法第30條第6項規定，出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。違反者，裁處金額為何?
- 新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰
- 新臺幣2萬元以上50萬元以下罰鍰
- 新臺幣5萬元以上100萬元以下罰鍰
- 新臺幣5萬元以上20萬元以下罰鍰
下列何種身分,赴陸需要向內政部移民署申請許可?
- 現任國立大學校長
- 現任國立大學系主任
- 現任國立大學總務長
- 以上皆是
根據勞動基準法第30條第5項規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。違反者，裁處金額為何?
- 新臺幣3萬元以上50萬元以下罰鍰
- 新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰
- 新臺幣2萬元以上50萬元以下罰鍰
- 新臺幣3萬元以上45萬元以下罰鍰