行政院人事行政總處-WebHR_GPT生成式AI人事法規查詢服務系統 解答

WebHR_GPT 目前主要服務對象為？

• 一般民眾
• 學術研究者
• 全國廣義人事人員
• 企業承包商

系統曾遇到的使用問題，哪一項屬實？

• 回應總是即時
• 完全不會答非所問
• 有時無法理解語意、答非所問
• 所有計算題皆正確

下列何者屬於 WebHR_GPT 的資料來源？

• 考試院及所屬法規與釋例
• 民間未公開內規
• 機密會議紀錄
• 社群平台貼文

為提高回答精準度，介面新增了哪項選擇？

• 僅新增『條文』
• 新增『圖表』
• 新增『法規』或『函釋』選項
• 新增『翻譯』選項

在模型能力比較上，哪項敘述正確？

• GPT-3.5 完全理解性平三法
• GPT-3.5 與 GPT-4.0 表現相同
• GPT-4.0 可正確理解並加強排版
• 皆無差異

系統導入時強調的資訊安全原則是？

• 資料可外流
• 開放匿名存取
• 允許上傳任何文件
• 保護敏感資料不外洩

下列哪項屬於已完成的優化？

• 關閉歷史紀錄
• 取消登入限制
• 移除參考資料
• 納入教育人員人事法規與滿意度調查、問答管理、語音輸入

WebHR_GPT 的核心技術架構為何？

• 僅關鍵字比對
• 僅語音辨識
• 生成式AI + RAG 檢索增強
• 端點防護系統

系統新增了哪一項輸入功能？

• 手寫板
• 語音輸入（需麥克風）
• 掃描器
• 觸控筆

系統升級路徑的描述何者正確？

• 一開始即為 GPT-4o
• 先使用 GPT-3.5，後升級至 GPT-4.0/4o
• 始終只用 GPT-3.5
• 僅用開源小模型

使用 WebHR_GPT 時，下列哪個行為較佳？

• 輸入越多越好
• 將問題聚焦以提高準確度
• 避免提供上下文
• 只用關鍵字不改寫

WebHR_GPT 問答介面包含哪些區塊？

• 提問區、回答區、歷史紀錄
• 僅回答區
• 僅提問區
• 僅上傳區

整體定位上，WebHR_GPT 的目的最貼近哪個選項？

• 完全取代人員判斷
• 僅供法條全文瀏覽
• 提供高親和力的人事法規查詢與決策輔助
• 僅作為檔案管理系統

下列哪一項是 WebHR_GPT 使用前的提醒？

• 可自由分享產出
• 可輸入任何機敏文件
• 答案完全無需人為判斷
• 機敏文件禁用且需人為最終判斷

統計至 114/5/31，使用者中哪個敘述正確？

• 52.7% 使用過，且詢問 11 題以上與 5 題以下各占 39%
• 僅 10% 使用過
• 全部人平均詢問 1 題
• 無法統計使用情形

未來展望中，不包含哪一項？

• 擴大AI應用範圍
• 讓AI完全取代人類
• 建置地端LLM
• 加強宣導使用AI

關於系統對計算題的能力，下列何者為真？

• 可回應並包含計算邏輯
• 一律拒答
• 只提供外部連結
• 需人工逐項輸入公式

導入 WebHR_GPT 的主要動機之一是什麼？

• 降低硬體成本
• 改善人事法規查詢不易的問題
• 推廣行動上網
• 取代所有公文流程

對於計算類問題，系統的處理方式為何？

• 完全不支援
• 只輸出結論不說明
• 需要人工上傳Excel
• 可輸出計算邏輯且建議人工再確認

WebHR_GPT 可由哪個入口登入？

• eCPA 或 WebHR
• Facebook
• 個人Gmail
• LINE