AI時代台灣產業的機會與挑戰 解答

AI與數位 20 題 · 更新 2026-06-17

以下為「AI時代台灣產業的機會與挑戰」e等公務園+測驗解答,共 20 題,供公務人員學習參考。

若要快速出海,哪個策略更符合「借力?使力」?

  • 只做在地語言化不改產品
  • 結合台灣供應鏈與國際據點,鏈結品牌與通路
  • 只靠單一通路
  • 僅做學術展示不商轉

針對 AI 同事的落地成效,哪個衡量方式更聚焦?

  • 流程週期與品質變化
  • 粉絲按讚總數
  • 官網瀏覽字數
  • 本課程投影片頁數

企業採用內部模型時,哪個治理重點更到位?

  • 僅簽保密條款即可
  • 資料治理、權限管理與評測流程
  • 完全交給供應商決定
  • 僅憑口頭規範

「邊緣變核心」的產業方向,哪個選擇更合理?

  • 只擴容資料中心不碰終端
  • 僅提供雲 API 不管裝置
  • 強化軟硬整合,佈局 AI Phone/PC 與機器人
  • 避開終端市場以降低風險

導入任務型 AI 代理時,最需要先面對的現實問題是?

  • 不需治理即可上線
  • 不需連資料庫即可運作
  • 成本與資料整合都很輕鬆
  • 運算成本與跨系統整合的複雜度

在跨境協作中降低語言障礙,哪個作法更契合本課程?

  • 統一改用英文文件
  • 只靠人工逐字翻譯
  • 導入多語對話與即時翻譯並嵌入流程
  • 停止視訊會議改用郵件往返

在 AI 輔助開發情境下,工程師角色的合理轉變是?

  • 改為只寫規格不看程式
  • 專注做硬體驅動不涉應用
  • 完全讓模型自動上線
  • 從大量手寫轉為審閱、整合與測試模型輸出

關於通用 AI 的能力構成,哪個組合更完整?

  • 翻譯、裁剪、壓縮
  • 搜尋、排序、緩存
  • 渲染、編碼、測試
  • 對話、推理、代理、創作、管理

關於學習與算力的演進,哪個觀點更貼近本課程?

  • 資料量永遠比其他都重要
  • 僅靠人類語料即可推進
  • 回到傳統規則即可解推理
  • 強調經驗與推演,並重視推論期的算力

企業選擇自建任務模型時,哪個理由最合理?

  • 只為品牌話題
  • 可管控資料與成本,並順利與內部系統整合
  • 避免任何系統整合
  • 必須服從雲端強制要求

關於 Edge AI 的敘述,哪一項最貼近本課程精神?

  • 僅能在雲端執行
  • 只處理語言不涉實體
  • 邊緣投資逐年下降
  • 小模型落地終端,延遲與隱私更可控

關於「內嵌式 AI 」的趨勢,下列哪個產品策略更到位?

  • 僅提供外掛不改流程
  • 把 AI 能力融入核心功能與體驗
  • 只在說明文件提到 AI
  • 以單一聊天視窗取代所有功能

在「TW+n」的海外生產與遠距管理情境中,較可行的技術對策是?

  • 結合即時翻譯、資料收集與合成,支援跨文化協作
  • 僅靠人工口譯與紙本
  • 僅用單一 ERP 取代所有流程
  • 只強化機台不強化人機協作

在新模型趨勢下,技術焦點的合理轉移是?

  • 由訓練側逐步轉向推論側
  • 全面回到規則庫
  • 只做影像生成
  • 只做資料標註

評估即時對話導購的成效,哪個指標最能直接反映商業影響?

  • 轉換率
  • 粉絲數
  • 回覆字數
  • 平均等待秒數

導入「AI 同事」要真正產生效果,哪個做法最貼近本課程方向?

  • 維持既有流程避免干擾
  • 先買硬體之後再看
  • 調整流程並把 AI 服務嵌入日常工作|
  • 全部外包以降低內部負擔

企業培養未來人才時,本課程強調的「軟實力」組合最接近哪個選項?

  • 雲架構與網路協定
  • 提問表達、同理與思辨、跨域協作
  • GPU 調校與模板技巧
  • 影像渲染與剪輯

談到 Vertical AI,哪個敘述更符合本課程?

  • 等同基礎模型,不需情境化
  • 僅做展示不進流程
  • 結合領域模型與企業工作流產生實際價值
  • 只做單步推理不接系統

面對「知用落差」,管理上較實際的作法是?

  • 員工 AI 賦能並從小場景試點
  • 全部預算押在單一模型
  • 完全觀望不投入
  • 只做品牌公關不落地

學生使用 AI 家教複習課程,哪組功能更能提升學習效果?

  • 單純全文翻譯
  • 隨機題庫不記錄
  • 只讀逐字稿不問答
  • 摘要與問答、個人化練習與追蹤