[身障就業人員繼續教育認證課程]早期失智症就業服務-臺北市勞動力重建運用處提供 解答

社會福利 10 題 · 更新 2026-06-17

以下為「[身障就業人員繼續教育認證課程]早期失智症就業服務-臺北市勞動力重建運用處提供」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。

下列何者不是失智症的症狀?

  • 在規劃或解決問題時有困難
  • 記憶喪失擾亂日常生活
  • 心情和人格上的改變
  • 變得熱愛社交

下列何者為失智症患者維持就業的益處?

  • 增加家庭經濟負擔
  • 能把照顧失智症患者的重擔交給職場
  • 提供生理與心理上的安適感
  • 增加失智症者患的負面情緒

下列何者為合理的職場調整?

  • 為失智症患者提供記憶輔具或策略
  • 為失智症患者購買大量及昂貴的輔助設備
  • 要求其他同仁不論失智症患者工作如何,只能稱讚不得糾正
  • 職場要無條件包容失智症患者,就算嚴重影響職場運作也不得解僱

以下不是引起失智症的原因?

  • 梅毒
  • 缺乏鈣質
  • 酒精或物質成癮
  • 維他命B12缺乏

以下何者為預防失智八大事之一?

  • 抽菸
  • 看電視
  • 保持負向情緒或憂鬱
  • 減少使用3C

下列那一選項為正確的失智症病程?

  • 輕度認知障礙(MCI)→輕度(早期)失智症→中度(中期)失智症→重度(晚期)失智症
  • 輕度(早期)失智症→輕度認知障礙(MCI)→中度(中期)失智症→重度(晚期)失智症
  • 中度(中期)失智症→輕度認知障礙(MCI)→輕度(早期)失智症→重度(晚期)失智症
  • 重度(晚期)失智症→中度(中期)失智症→輕度(早期)失智症→輕度認知障礙(MCI)

下列何者不是職業重建服務的內容?

  • 建立友善職場
  • 提供藥物治療
  • 合理的職場調整
  • 支持失智症患者

下列何者不是影響失智症患者的障礙?

  • 書寫困難
  • 好吃懶做
  • 失憶症
  • 病識感不佳

下列那個選項為年輕型失智症的年齡層?

  • 40歲以下
  • 50歲以下
  • 65歲以下
  • 70歲以下

下列何者不是典型失智症的診斷種類?

  • 阿茲海默症
  • 路易氏體失智症
  • 血管性失智症
  • 智能障礙