團隊管理(上):觀念篇 解答

管理領導 10 題 · 更新 2026-06-17

以下為「團隊管理(上):觀念篇」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。

Ability 能力最重要的關鍵就是(單選題)

  • 分析能力
  • 計劃能力
  • 執行力
  • 控制能力

多功能團隊能使組織內或組織間不同領域員工之間:(複選題)

  • 交換資訊
  • 激發新的觀點
  • 解決面臨的問題
  • 協調複雜的專案

把 T-E-A-M 這四個字拆開,下列哪一個不是應有的答案?(單選題)

  • Target
  • Education
  • Ability
  • Mobile

自我管理型團隊一般來說,他們的責任範圍包括(複選題)

  • 控制工作節奏
  • 決定工作任務的分配
  • 安排休息時間
  • 自我封閉管理

使用便利貼產生團隊集體創意發想的制度的企業是哪一個?(單選題)

  • 迪士尼
  • 3M
  • 米高梅
  • 福特

多功能型團隊(cross-functional teams)的成員來自同一個層級、但不同工作領域,組成的目的是為了完成一項任務。對或不對?(是非題)

目標不是命運,目標是方向;目標不是命令,目標是承諾,是哪一位大師所言?(單選題)

  • 彼得杜拉克
  • 比爾蓋茲
  • 邱吉爾
  • 愛迪生

團隊的類型有哪三種?(複選題)

  • 問題解決型
  • 自我管理型
  • 多功能型
  • 獨立完成型

日產汽車曾經只差一步就準備宣告破產,靠的是「跨部門團隊」,強迫員工進行跨部門協調、找出問題、分享資訊,對不對?(是非題)

當時代轉變為知識經濟時代!瞬息萬變的市場環境創造了新的遊戲規則,更改變了工作模式與態度,團隊不再僅是部門內的成員合作,而是走向跨界、跨領域的合作。(是非題)