談判策略與技巧:理論與實務 解答

管理領導 10 題 · 更新 2026-06-17

以下為「談判策略與技巧:理論與實務」e等公務園+測驗解答,共 10 題,供公務人員學習參考。

談判桌上你若聽到:「針對此議題,讓我先聽聽看你們怎麼說」。會說出這句話通常代表對方準備的不夠充足,而不能主導事情發展的方向。

談判的精髓為何?

  • 沒有溝通就沒有談判
  • 沒有讓步就沒有談判
  • 沒有準備就沒有談判
  • 沒有解決方案或是替代方案就沒有談判

以下對於談判策略與技巧中的「暗示」敘述,何者錯誤?

  • 會聽會說談判者對於暗示既要會聽,也要會說
  • 大部分的人都會忽略對方所給的暗示,最主要的原因是他們「聽」多過於「說」
  • 可在陳述之中加入條件敘述
  • 暗示可保證談判一定能達成協議,以及彌平雙方間的衝突

在談判過程中,捉住對方的缺點並予以痛擊,這是致勝的關鍵之一。

當你聽到對方說,「我們提議五百萬的賠償。」請問他是採用何種提議的技巧呢?

  • 原則要堅定
  • 細節有彈性
  • 條件式陳述

談判結束的目的就是達成協議,以及享受與沉醉得來不易的成就。

藉由BENQ與西門子高科技的併購案談判議題,我們可以得知許多高科技談判議題主要癥結點在於,高科技產品所衍生出來的智慧財產權問題。

下列對於「談判」的敘述,何者正確?

  • 談判是一個交換的過程
  • 談判是一個相互依賴的過程
  • 談判並不是逼迫談判各方就範的語言行為
  • 談判是集思廣益找到並建立解決衝突的最佳方案與最佳替代方案

談判時原則要堅定,有時不妨有點彈性,但必須注意防止對方的要求超出你的底線。

下列對於「配套原則」的敘述,何者正確?

  • 針對談判對方的利益及禁忌,設計組合
  • 所有的變數都必須運用想像力創造不同的變數
  • 用雙方的眼光評價讓步及條件
  • 主議題與次議題的相互搭配