成功打造高績效團隊系列(二)─建立團隊行動力─追蹤篇 解答

管理領導 9 題 · 更新 2026-06-17

以下為「成功打造高績效團隊系列(二)─建立團隊行動力─追蹤篇」e等公務園+測驗解答,共 9 題,供公務人員學習參考。

團隊帶領者如果有偏心某些同仁,會因哪種比較心態,而引起不公平的感受呢?

  • 組織內自比
  • 組織內他比
  • 組織外自比
  • 組織外他比

團隊中誰需要瞭解團隊願景呢?

  • 領導者及帶領者
  • 團隊主要成員
  • 所有團隊成員

以下哪些是?團隊?的特性呢?

  • 可獨自完成工作
  • 必須和他人討論工作
  • 有共同的目標

做每一項工作,都必須承諾可以完成的時間。這符合SMART中哪項原則呢?

  • M
  • A
  • R
  • T

工作目標要夠具體、最好可以量化。這符合SMART中哪項原則呢?

  • S
  • M
  • A
  • R

以下哪項是團隊成員都需要的特質呢?

  • 外向活潑
  • 有創意
  • 願意接納他人意見

在團隊帶領上,重要的是哪些事呢?

  • 將心比心
  • 使命必達
  • 個人卓越

團隊在容易起爭執的動盪期時,團隊帶領者該怎麼辦呢?

  • 等待磨合期結束
  • 個別找團隊成員聊聊
  • 倡導團隊以和為貴的概念

給予具挑戰性,但努力後可以完成的工作任務。這符合SMART中哪項原則呢?

  • S
  • M
  • A
  • R